Escuchar a tus equipos es la única manera de que tu negocio sea exitoso
Ayudamos a tu empresa a saber cómo se sienten las personas, para identificar áreas de mejora y tomar medidas para abordar los retos que tienes por delante.
Deja de perder personas valiosas
Mejora la moral, el compromiso y la productividad de los equipos
Reduce los enormes costes de rotación
Aumenta la innovación y mejora la calidad de las decisiones
no más Oportunidades perdidas
¿Frustrado por no saber cómo se sienten, de verdad, tus colaboradores?
Los Directores de RRHH y los Directores Generales se esfuerzan por adivinar el sentimiento de los colaboradores e identificar áreas de mejora sin usar más herramientas que la encuesta de clima anual, cuando la hacen.
Pero tú sabes que no se pueden tomar decisiones sobre la moral y la satisfacción de los equipos, basadas en información incompleta u obsoleta. Eso te lleva a acciones aleatorias, tácticas erráticas y oportunidades perdidas.
Ahora, imagina tener acceso a información procesable y en tiempo real sobre el estado de ánimo y la satisfacción de tu equipo.
Escuchar eficazmente a los equipos es crucial para crear un lugar de trabajo positivo y productivo, fomentar la innovación e impulsar el éxito de la organización.
En un mundo tan competido como el actual, las organizaciones que no dan prioridad al compromiso de los equipos corren el riesgo de perder a los mejores talentos y quedarse rezagadas frente a la competencia.
No escuchar a los equipos hace que las empresas pierdan valiosas oportunidades de mejorar su oferta, aumentar la satisfacción de los clientes y alcanzar sus objetivos estratégicos.
encuentra nuevas perspectivas
Descubre las oportunidades ocultas con la información en tiempo real que te brindan tus equipos
dpersómetro permite a los directores de RRHH y a los directores generales conocer mejor las necesidades de sus equipos, fomentar un entorno de trabajo positivo y lograr un éxito organizativo sostenible.
Visibilidad en tiempo real de la opinión y los comentarios de los equipos
Obtenga información inmediata sobre el estado de ánimo de los colaboradores, su satisfacción y posibles problemas, lo que le permitirá adelantarse con soluciones inmediatas.
Información basada en datos para tomar decisiones informadas
Descubra tendencias, patrones y correlaciones en las opiniones de los miembros de los equipos para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos que afecten a toda la organización.
Mejora del compromiso y la moral de los colaboradores
Aumenta el compromiso, la motivación y la satisfacción general de los equipos, lo que se traduce en una plantilla más productiva y cohesionada.
Recopilación y análisis de opiniones racionalizados
Elimine la carga de los métodos tradicionales de retroalimentación y aproveche nuestra plataforma inteligente para agilizar la recopilación de datos, el análisis y la elaboración de informes.
Intervenciones específicas para abordar problemas concretos
Puede tomar medidas inmediatas para abordar las causas profundas de la insatisfacción de los colaboradores y fomentar un lugar de trabajo positivo y comprometido.
Reducción de los costes de rotación
Reduzca el riesgo de rotación de colaboradores y minimice el impacto financiero de perder talento valioso.
Solicita una demo hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a liberar el poder de la información en tiempo real sobre los colaboradores.
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Comienza en simples 3 pasos
Emprende un viaje hacia un lugar de trabajo próspero con nuestra solución de escucha de colaboradores.
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Programa una demo gratuita
Experimenta de primera mano el poder transformador de nuestra solución para escuchar y entender a tus equipos programando una demostración personalizada.
Ventajas
Comprende claramente cómo nuestra solución puede responder a tus necesidades y retos específicos
Solicita una propuesta personalizada
En función de tus necesidades específicas, elaboraremos una propuesta personalizada que describa el plan de implantación y el potencial de retorno de la inversión.
Ventajas
Recibe una hoja de ruta completa adaptada a las metas y objetivos de tu organización.
Emprende un viaje hacia el compromiso de los colaboradores
Asóciate con nosotros para integrar perfectamente nuestra solución en tu organización, permitiéndote fomentar un lugar de trabajo próspero impulsado por equipos comprometidos.
Beneficios
Experimenta mejoras inmediatas en el compromiso, la moral y la productividad de los colaboradores, lo que conduce a un mayor éxito de la organización.
pruebalo
Experimenta la diferencia que puede marcar una heramienta como dpersómetro.
Nuestro equipo de expertos se dedica a ayudarte a navegar por las complejidades del compromiso de los colaboradores y a sacar el máximo partido de nuestra solución.
Ofrecemos consultas personalizadas, formación y asistencia continua para garantizar que esté totalmente equipado para aprovechar el poder de la información de los colaboradores e impulsar el éxito de la organización.
Ponte en contacto con nosotros hoy mismo y permítenos ayudarte a liberar el poder que te da escuchar a tus colaboradores.
Algunos de los clientes de dpersonas
informe 2024
Los Verdaderos Costos de la Rotación de Colaboradores
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- Los costos financieros de reclutar y capacitar a nuevos empleados para reemplazar a los que se han ido pueden ser significativos, y la rotación puede costar miles de dólares por empleado.
- La rotación de personal puede tener un impacto negativo en la moral de una organización, ya que los empleados pueden perder valiosos compañeros de trabajo y sentirse menos conectados a la organización.
- Perder empleados puede conducir a una disminución de la productividad, ya que los empleados restantes pueden verse abrumados por el trabajo adicional.
